Joan Jensen

Jigsaw - puslespil Metoden kaldes på dansk for puslespil. Dette fordi man som i et puslespil samler brikker for at danne et samlet billede.  Jigsaw-gruppearbejde er en metode, hvor I arbejder i to forskellige grupper efter denne formel: 1) Hovedgruppe, som sammen skal blive klogere på et overordnet tema eller en større opgave. 2) Ekspertgruppe, som undersøger, diskuterer og bliver klogere på en mindre del af den store opgave. En form for læringsloop. 3) Tilbage i hovedgruppen, hvor resultaterne fra arbejdet i ekspertgrupperne skal fremlægges og hovedopgaven skal løses. Måske skal der fremstillet et produkt. Jigsaw-gruppearbejde fremmer samarbejde, fælles læring og en følelse af ansvarlighed hos alle gruppemedlemmer. Ved at lære og undervise hinanden kan gruppemedlemmerne udvikle dybere forståelse og opbygge tillid og respekt i gruppen. Den der laver noget, er den der lærer noget. Det er sjovt, når man arbejder aktivt, og der er energi i rummet. Mezirow             - Meningsstrukturer u